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코로나19,(유급휴가, 휴업급여 등)이렇게 대응합시다!_민주노총 법률원

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작성자 최고관리자 작성일 20-02-27 15:21

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전국민주노동조합총연맹 법률원(민주노총 법률원)에서 신종코로나 관련하여 대응방법에 대해 법률 이슈페이퍼를 제작했습니다. 


자료를 공유하오니, 참고하시기 바랍니다. 

자료를 파일로 첨부합니다. 

모든 노동자들의 안전을 기원합니다.


코로나19, 이렇게 대응합시다!

- 유급휴가, 휴업급여 등 Q&A -


1. 코로나 바이러스, 무엇인가요?..........................................................1
2. 코로나19는 어떤 법률이 적용되나요?................................................1
3. 사용자는 어떤 예방조치를 해야 하나요?............................................1
4. 감염으로 격리된 경우 유급휴가를 받을 수 있나요?............................3
5. 잔여 연차를 모두 소진해야 유급휴가를 갈 수 있나요?........................4
6. 자가격리자에게 ‘재택근무’를 시킬 수 있나요?....................................4
7. 발열이나 호흡기 증상이 있으면 어떻게 하나요?.................................5
8. 사용자가 휴업하면 어떻게 하나요?...................................................5
9. 일하다 코로나19에 감염되면 산재보상을 받을 수 있나요?...................7
10. 출·퇴근하다 코로나19에 감염되면 산재로 인정되나요?......................8
11. 유연근무제, 어떻게 대응해야 하나요?..............................................9
12. 자녀 돌봄이 필요한데 어떻게 하나요?...........................................10
13. 코로나19 관련 법률상담은 어디로 하나요?.....................................10
14. 함께 고민하고 노력해요!..............................................................11
※ [별첨] 코로나19 관련 참고자료 목록................................................13